Ontdek het team van The BIM Practice  

Ons team bestaat uit energieke en overtuigende professionals die verandering sturen en doen wat nodig is. We zijn energiek en overtuigend, maar nooit zelfingenomen. We respecteren elkaars ruimte. We helpen onze klanten door transities die veel van hen vraagt, maar ook veel teruggeeft.   

Dirk Jan Kroon is medeoprichter en -eigenaar van The BIM Practice. Hij kent de klappen van de zweep. Dirk Jan heeft een mooie balans in zijn leven. Hij vindt de mentale en lichamelijke rust in yoga en meditatie + boksen. Daar geeft hij ook les in. Dirk Jan is vader van twee kinderen en het baasje van Pippi D’Hondt.

Ruud van der Starr is medeoprichter en -eigenaar van The BIM Practice. Een ondernemende vader van drie kinderen, die ook actief is in de lokale politiek. Waar de één een hobbel ziet, ziet Ruud een uitdaging. Letterlijk soms, want Ruud houdt van mountainbiken. Vaak in combinatie met lekker eten en een glas bier of wijn.

Amira Youssef is ...

Sjoerd Beun is een topper in de wereld van datakwaliteit. Hij heeft meer kennis en ervaring dan eigenlijk nodig is. Doe er je voordeel mee. Daarnaast is hij de rust zelve. Voor zijn dochter zet Sjoerd alles opzij. En ’s avonds een goede film met een glas speciaalbier.

Veerle van Es is ons aanstormende BIM-talent. Veerle studeerde aan de TU Delft en daarna deed ze de Construction University van Building Heroes Nederland. Ze is lekker praktisch ingesteld, enthousiast en stroopt graag haar mouwen op om aan de slag te gaan.

Paco de Mulder is gepokt en gemazeld in de wereld van datakwaliteit. Als vader van twee kinderen weet hij het overzicht van nature te bewaren. In zijn tuin staat een houtgestookte pizzaoven, die inmiddels ook geliefd is bij de collega’s. Paco is daarnaast een sportieve man: hardlopen, schaatsen en tennissen.

Werken bij The BIM Practice

Bij The BIM Practice willen we een werkgever zijn waar mensen zich gewaardeerd en betrokken voelen. We geloven dat goed werkgeverschap begint met medewerkers die zich thuis voelen en met plezier bijdragen. Die inzet waarderen we, en dat laten we ook merken.

We werken dagelijks veel samen en weten goed waar ieders sterke punten liggen (met behulp van bijvoorbeeld de ACT-Talent scan). Vrijwel elke vrijdag komen we samen op ons kantoor in Haarlem. In een informele setting bespreken we dan de afgelopen week, lopende projecten en praktijkvragen. Zo blijven we op de hoogte, leren we van elkaar en zoeken we samen naar oplossingen. Aan de lunchtafel lopen gesprekken van werk naar humor en persoonlijke verhalen, en moeiteloos weer terug naar het werk.